绩效考核员1人。1。学历要求:全日制大专及以上学历;2。专业要求:人力资源、企业管理、法律等相关专业;3。性别要求:不限;4。年龄要求:35周岁以下;5。经验要求:三年以上人力资源管理相关工作经验;6。其他要求:⑴有良好的职业道德,具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力;⑵具有一定的口头表达和书面表达能力;⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能;⑷对现代人力资源管理模式有系统的了解和实战积累,能正确理解和熟练运用国家人事和劳动政策;⑸能熟练使用办公软件和人事管理软件。个人申请报名:应聘人员应在报名截止日期前持个人简历、本人身份证(或户口簿)、毕业证书、职称证书、工作经验证明的原件和复印件,近期免冠同底版1寸照片3张。